接受中央社專訪談年改配套與長照 主任委員：擴大職訓 培訓長照人才
【本刊訊】輔導會主任委員李翔宙日前接受中央社獨家專訪時表示，輔導會配合軍人年金改革，規劃了完整的相關配套，包括將擴大職訓，十一月首開長照班；輔導會也會將榮民捐款成立基金，提供年輕人臺幣十五萬元或二十萬元創業基金；「今天照顧好退伍軍人，現役軍人就知道他的明天在哪」，對青年學子而言，也才有足夠誘因投入軍旅生涯。
在就業方面，主任委員說，將擴大職業訓練中心開班，過去一年只開七十一班，未來擴大為一年三六五班，明年到五百班，每班最少七十二個小時，希望結合勞動部及地方的職業訓練，讓退休官兵在觀光、旅遊、科技和資安等領域，順利就業。
隨著高齡化社會來臨，主任委員指出，長照人才的需求非常必要，輔導會預計十一月中旬開設第一個長照班，初步規劃三十人，從官兵服役開始，就給予相關資訊，希望能順利接軌擔任照服員。
主任委員說，輔導會從官兵進到部隊服務的第一天，就掌握個人背景，做個案控管；官兵退伍前半年，會與國防部協調，給予三天職涯探索研習，彙整專長及對未來生涯的期許，由專家個別指導，看是求學後再就業，還是先職訓再就業或單獨創業。
在年改議題方面，總統蔡英文日前表示，軍人年金改革原則是「長留久用」，計劃延長職業軍人的退役年齡，「留得越久、年金越好」，鼓勵軍中同袍留在軍中服役。
主任委員說，總統的高度是從國家發展的角度看待軍人年金的問題，去年八月，他第一次參加國防軍事會談時，總統表示應該輔導年輕官兵退休之後的就業，當時就提到「長留久用」，總統希望在制度上更健全、更周延。
主任委員強調，年金改革對國家茲事體大，去年五二○上任前就接到總統指示重點工作，上任後也全臺跑透透，在各地舉行榮民代表座談會，後來匯整成九十九項完整意見，提供給總統府年金改革委員會與國防部。
主任委員表示，九月下旬已將估算版本提供給年改會，除了估算方式外，最重要的是有全盤的作為，讓所有退伍軍人、現役軍人感受到，不是只有生活津貼，而是從輔導就學、就業、就醫、就養都有完整的規劃。
（資料來源：中央社）
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